Solutions et Services

Kioskemploi s'est toujours attaché à offrir des solutions simples, rapides et efficaces. La grande connaissance du marché du recrutement en France a permis à Kioskemploi de proposer des services offrant des retours sur investissement très rapide. Ce souci constant du meilleur rapport qualité/prix a permis à l'équipe de Kioskemploi de convaincre des entreprises toujours plus nombreuses à lui faire confiance.

Kioskemploi Solutions

Kioskemploi Solutions édite des logiciels de gestion de candidatures commercialisés sous la marque JobandCo. Ces outils sont intégralement accessibles en ligne grâce à la technologie ASP (Software as a Service). Ces systèmes de e-recrutement puissants peuvent gérer un nombre illimité de CV et être utilisés simultanément par des milliers de recruteurs à travers le monde.

Objectifs :

Supprimer les tâches administratives n'offrant aucune valeur ajoutée : ressaisie manuelle de CV, réponse aux candidats, recherche de CV...
Diminuer les délais de recrutement : automatisation des workflows de recrutement, tri semi-automatique des CV, réponses paramétrées...
Attirer les meilleurs candidats : l'espace carrières permet aux internautes de postuler en quelques clics.

Fonctionnement :

Le Front Office
Les logiciels de Kioskemploi permettent de gérer l'intégralité de la rubrique RH du site corporate des sociétés.
Toutes les dernières fonctionnalités attendues sur un tel site sont aujourd'hui offertes :

Publication des offres d'emplois et de stages ;
Collecte des candidatures spontanées ;
Espace Candidats ;
Alerte Email ;
Flux RSS ;
Système de Gestion de Contenu
----(Content Management System).


Rubrique recrutement d'un de nos clients


Le Back Office
Les recruteurs peuvent, après voir saisi leur login et leur mot de passe, accéder en ligne à l'intégralité des outils permettant de mener à bien leurs missions de recrutement :

Processus global de nos solutions

Publier leurs offres sur la rubrique RH de leur site corporate et sur
__-l'intranet de leur société.
Diffuser en un clic les offres sur les sites emploi partenaires :
__-Keljob, Monster, RegionsJob...
Recevoir et gérer toutes les candidatures : web, e-mail, papier...
Gérer une base de données de candidats : CVthèques.
Lancer des requêtes sur leur base de CV par compétences,
__-mots clés, identité...
Piloter l'intégralité de l'activité de recrutement : statistiques de
__-visites, de rendement, de sourcing.
Administrer le logiciel de gestion de candidature utilisé : création
__-de nouveaux comptes, modifications des droits d'accès, ajout
__-de questions filtres...

Cliquez sur chaque onglet pour avoir la liste des fonctionnalités.


Page candidature du Back Office de la Solution Job and Co

Versions :

Les logiciels JobandCo sont proposés en deux versions, suivant les besoins des entreprises.

Version Standard
Le logiciel est livré avec une version pré-paramétrée suivant les meilleures pratiques de l'industrie. Ce paramétrage tient bien entendu compte des retours d'expériences de l'ensemble des utilisateurs de Kioskemploi à travers le monde. Cette solution peut ainsi être installée et opérationnelle en quelques jours.

Version Pro
Le logiciel est intégralement paramétré suivant les besoins spécifiques à l'entreprise. Ainsi tous les champs sont adaptés et tous les formulaires sont changés pour reprendre ceux désirés par l'entreprise. Cette version Pro permet d'adapter en profondeur le logiciel JobandCo aux processus internes de l'organisation utilisatrice.

Informations complémentaires :

Pour recevoir les tarifs et la liste des fonctionnalités pour les deux versions, la Standard et la Pro, il vous suffit de prendre contact avec notre
équipe :
Contacts

Kioskemploi Services

Pour répondre aux demandes de ses clients, Kioskemploi a développé de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour les aider à gérer au mieux leurs missions. Ces services sont parfaitement complémentaires de l'activité Kioskemploi Solutions et apportent une réponse plus globale aux utilisateurs.
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Kioskemploi Portail

De nombreux acteurs ont le besoin de proposer un portail emploi sur lequel tous les services d'un site emploi classique sont offerts : affichage des offres, alerte email, moteur de recherche...
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