La Société Générale coache ses futures recrues sur Facebook
La Société Générale lance l’opération « Push my Career ». La page Facebook du même nom donne des clés aux candidats avant les prochaines journées de recrutement de la banque.
« Ici, les jeunes diplômés obtiennent des informations, des conseils pour leur carrière », explique Franck La Pinta, responsable marketing web et RH 2.0 à la Société Générale. « C’est une façon d’individualiser l’approche et de permettre aux deux cocontractants de se connaître davantage ».
A la clé : des outils pour rédiger son CV, des conseils d’experts, ou encore une vidéo dédiée à l’entretien d’embauche. « C’est aussi un espace où les candidats peuvent exposer leur propre problématique. En complément de l’information globale, ici, ils peuvent parler de leur projet professionnel et obtenir des conseils adaptés », ajoute Franck La Pinta.
Plusieurs rendez-vous sont programmés en France ; le 9 juin à Lyon, le 14 juin à Lille et le 22 juin à Marseille.
En savoir plus sur le site carrière de la Société Générale
« Ici, les jeunes diplômés obtiennent des informations, des conseils pour leur carrière », explique Franck La Pinta, responsable marketing web et RH 2.0 à la Société Générale. « C’est une façon d’individualiser l’approche et de permettre aux deux cocontractants de se connaître davantage ».
A la clé : des outils pour rédiger son CV, des conseils d’experts, ou encore une vidéo dédiée à l’entretien d’embauche. « C’est aussi un espace où les candidats peuvent exposer leur propre problématique. En complément de l’information globale, ici, ils peuvent parler de leur projet professionnel et obtenir des conseils adaptés », ajoute Franck La Pinta.
Plusieurs rendez-vous sont programmés en France ; le 9 juin à Lyon, le 14 juin à Lille et le 22 juin à Marseille.
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