Jobrendez-vous.com : le Meetic du recrutement
Officiellement lancé le 22 mars dernier, Jobrendez-vous.com permet une rencontre vidéo instantanée entre recruteur et candidat : un concept innovant dans le monde du recrutement en ligne.
Après la publication d’une annonce, le recruteur a accès à la « profil-thèque » et au chat, où sont connectés les candidats. Lorsqu’un candidat l’intéresse, le recruteur peut lui proposer un entretien. Si la demande est acceptée, tous deux accèdent instantanément à un premier entretien vidéo, pour une durée illimitée. A l’inverse, le candidat peut également solliciter un recruteur pour un entretien.
« 80 % des services du site sont gratuits, notamment les annonces. En ce qui concerne les entretiens en vidéo, tout dépend de la quantité : un entretien avec un candidat par 24 heures est gratuit. Au-delà, cela deviendra payant à partir du 16 mai. » explique Maxime Tissot-Favre, fondateur de Jobrendez-vous.com.
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Après la publication d’une annonce, le recruteur a accès à la « profil-thèque » et au chat, où sont connectés les candidats. Lorsqu’un candidat l’intéresse, le recruteur peut lui proposer un entretien. Si la demande est acceptée, tous deux accèdent instantanément à un premier entretien vidéo, pour une durée illimitée. A l’inverse, le candidat peut également solliciter un recruteur pour un entretien.
« 80 % des services du site sont gratuits, notamment les annonces. En ce qui concerne les entretiens en vidéo, tout dépend de la quantité : un entretien avec un candidat par 24 heures est gratuit. Au-delà, cela deviendra payant à partir du 16 mai. » explique Maxime Tissot-Favre, fondateur de Jobrendez-vous.com.
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