Danaé, cabinet de conseil spécialisé en SIRH, réalise - pour la 4ème année consécutive - son benchmark SIRH.

L' étude ambitionne de comprendre les pratiques en terme de SIRH au sein des entreprises. Elle poursuit 4 objectifs :

• Dresser un état des lieux précis des SIRH, évaluer les points forts et les points faibles en terme d’organisation,
• Etablir la liste et le niveau d’utilisation des progiciels,
• Analyser les apports et le coût du SIRH,
• Identifier les axes de développement (dématérialisation, e-rh, reporting, externalisation, internationalisation…)

Les entreprises peuvent participer jusqu’au 30 juin 2011. Elles bénéficieront du rapport de synthèse de l’étude distribué au moment de la conférence-débat qui aura lieu le mardi 27 septembre 2011 à l’auditorium de la SACEM, à laquelle elles seront cordialement invitées.

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